为进一步加强郑州航空港区廉政文化宣传建设，提高廉政文化讲解的工作质效，根据工作需要和岗位需求，决定面向社会公开招聘派遣制廉政文化讲解员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）招聘岗位：廉政文化讲解员1名。

（二）岗位职责：

1．讲解接待服务‌：负责廉政教育基地的日常讲解工作，为参观团体提供规范、生动的解说服务，确保内容准确传达廉政教育主题。‌

2.活动策划与协助‌：配合开展党风廉政教育相关活动，如专题展览、主题教育等，并协助完成活动中的观众疏导、资料准备等支持性工作。‌

3.‌设施设备管理‌：负责讲解设备（如音响、投影等）的日常维护与管理，确保设备正常运行，以保障讲解活动顺利进行。‌

4.综合事务处理‌：完成上级交办的其他任务，例如参与基地日常行政事务、资料整理或临时性接待工作。‌

二、招聘对象及条件

（一）报考者应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治、业务素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有岗位要求的其它资格条件，详见《岗位需求计划表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员、事业单位工作人员；

2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.国家、河南省另有规定不得录取聘用的其他情形。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“*年*月以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”；

2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、报名程序

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

（一）提交报名申请

报名时间：2025年12月16日10：00至12月20日17：00。

本次招聘采取网上报名方式进行，报考者通过“汇智河南”微信公众号（以下简称汇智河南）发布的报名入口进入报名系统（http://t.hzhn.cn/hr/lzwh），进行注册，注册成功后按要求如实填写个人报名信息并上传报名材料。

报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

网上报名时，报考者应仔细阅读公告，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由此产生的一切后果由报考人员承担。

上传照片时，要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸证件照，JPG或JPEG格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于295×413，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

（二）考务费用

本次招聘不收取任何报名费用。

（三）打印面试通知单

资格审查通过的，即可直接打印面试通知单。

四、考试

考试采取“面试+模拟讲解”相结合的方式进行。

1.面试资格确认的时间、地点及人员名单等信息在汇智河南发布。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃。

2.参加面试人员应按照面试通知书上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证明、面试通知书参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃。

3.面试采取半结构化面试+模拟讲解的形式，总分值100分。面试总成绩=结构化面试成绩×40%+模拟讲解×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4.面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，考生签字确认。

5.应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

五、体检、考察

（一）体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按综合成绩排名依次递补。

（二）体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、业务能力、相关资格条件、有无违法犯罪等情况。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

六、公示和聘用

（一）根据体检、考察情况，择优确定拟聘人员，拟聘用人员名单在“汇智河南”公众号公示5个自然日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知之日起3日内）不报到的，视其放弃聘用资格。

（二）公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。新聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

七、待遇保障

一经录用即签订派遣制劳动合同，聘用人员综合月薪不低于5000元，依法缴纳社会保险、享有社保、国家法定节日慰问品等福利待遇。聘用人员应严格遵循各项管理考核制度，如违反情节严重者予以解除劳动合同。

八、其他

（一）本次招聘工作的相关公告、公示、通知等均在“汇智河南”发布。因报考者本人不及时关注发布的相关信息而导致的后果，由报考者本人负责。报考者未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；报考者所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上未能参加相关招聘程序的，视为自动放弃。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

（三）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

网上报名技术咨询电话：15538099955

招聘政策咨询电话：15649315550

招聘监督电话：0371-86693313

电话咨询时间（工作日）：上午09:00－12:00 下午14:30－17:30